労働メモ10.1,2022

以下、今日のメモ


一般職業紹介状況(令和4年8月分)について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28129.html


労働力調査（基本集計） 2022年（令和4年）8月分結果
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html


建設労働需給調査結果（令和４年８月分調査）について
https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi_fudousan_kensetsugyo14_hh_000001_00104.html


毎月勤労統計調査　令和4年7月分結果確報
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r04/2207r/2207r.html


厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年10月）について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00014.html


10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_28253.html


令和４年職業安定法の改正について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497_00003.html


労働基準関係法令違反に係る公表事案
https://www.mhlw.go.jp/content/000958620.pdf


「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況」の集計結果について～「人手が不足している」と回答した企業は64.9％と、過去最高水準に迫る～
https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2022/0928110000.html


「女性、外国人材の活躍に関する調査」の集計結果について～男性育休促進に関する課題は、「代替要員が社内にいない」が最多で52.4％、外国人材の受入れに関する課題は、「日本語による円滑なコミュニケーション」が約半数～
https://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2022/0921140000.html


＜速報＞人手不足に対する企業の動向調査（2022年8月）/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p220908.html


第20回 21世紀出生児縦断調査(平成13年出生児)の結果
https://www.mext.go.jp/content/20220926-mxt_chousa01-000025111_01.pdf


令和3年経済センサス-活動調査 調査の結果
https://www.stat.go.jp/data/e-census/2021/kekka/index.html


景気動向指数 速報からの改訂状況(令和４(2022)年７月分)
https://www.esri.cao.go.jp/jp/stat/di/202207rsummary.pdf


新型コロナ関連融資に関する企業の意識調査（2022年8月）
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p220909.html


プロパンガスの契約先変更を迫る強引な勧誘に注意
https://www.kokusen.go.jp/mimamori/mj_mailmag/mj-shinsen432.html


【No.369】乳幼児による水で膨らむボール状の樹脂製玩具の誤飲にご注意！
https://www.kokusen.go.jp/kiken/pdf/369dl_kiken.pdf


年末調整がよくわかるページ（令和４年分）
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm