労働メモ9.2,2023

以下、今日のメモ


一般職業紹介状況（令和5年7月分）について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=e5yNSI79NoQnWDnpY


労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）7月分結果
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html


企業における懲戒制度の最新実態/労務行政研究所
https://www.rosei.or.jp/attach/labo/research/pdf/000085594.pdf


上場企業の女性正社員 賃金は男性より約3割低い　女性管理職比率は9.4％、ゼロ企業は76社/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197941_1527.html


教師を取り巻く環境整備について緊急的に取り組むべき施策（提言）
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo3/099/mext_01551.html


建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます〜厚生労働省・国土交通省の令和６年度予算概算要求の概要〜
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zQ9d5FvfLb5vdFBY


心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7S99xHv_DZ5PXPBY


iDeCoの加入者が300万人を突破しました！
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=2zw1f5lndL7xtf1JY


広報誌「厚生労働」９月号
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7S99xHv_DZ5PVbBY


令和５年度　年次経済財政報告（経済財政政策担当大臣報告）―動き始めた物価と賃金―
https://www5.cao.go.jp/j-j/wp/wp-je23/index_pdf.html


法人企業統計調査（令和5年4～6月期、令和4年度年次別調査）の結果
https://www.mof.go.jp/pri/reference/ssc/results/data.htm


月例経済報告（令和５年８月）
https://www5.cao.go.jp/keizai3/getsurei/2023/0828getsurei/main.pdf


景気動向指数 速報からの改訂状況(令和５(2023)年６月分)
https://www.esri.cao.go.jp/jp/stat/di/202306rsummary.pdf


企業買収における行動指針
https://www.meti.go.jp/press/2023/08/20230831003/20230831003.html


価格転嫁に関する実態調査（2023年7月）
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230812.html


増加する美容医療サービスのトラブル－不安をあおられたり、割引のあるモニター契約を勧められても慎重に判断を！－
https://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20230830_1.html


【10代・20代、トラブル増加中！】男性の脱毛エステ
https://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20230829_1.html


慌てないで！　ネットで探したロードサービスのトラブル
https://www.kokusen.go.jp/mimamori/kmj_mailmag/kmj-support199.html